Sistemas de Gestão
Parte do Grupo SADA, a Brazul compartilha das mesmas práticas e políticas das empresas do grupo no setor de transportes e logística.
Missão
Atender com excelência as demandas e as necessidades dos clientes, oferecendo serviços de Logística, Armazenagem e Transporte, por meio de tecnologia avançada, priorizando qualidade, responsabilidade social e desenvolvimento sustentável.
Visão
Liderança, referência e inovação em Logística, Armazenagem e Transporte.
Valores
- Satisfazer as expectativas e as necessidades dos clientes;
- Incentivar o trabalho em equipe e cooperação;
- Promover a integração e valorização das pessoas no ambiente empresarial e social;
- Assegurar o desenvolvimento e liderança de mercado, mantendo a competitividade e lucratividade;
- Desenvolver parceria com clientes e fornecedores;
- Atuar de forma responsável e transparente;
- Buscar as melhores práticas.
IDMVV-001 | REVISÃO: 13 | EMISSÃO: 21/11/2024
Política de gestão integrada
As empresas em suas atividades de Logística, Armazenagem e Transporte de Veículos, adotam a Gestão Integrada para melhoria contínua dos processos e serviços para o desempenho da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional, por meio da excelência e comprometimento em:
- Atender a legislação aplicável e aos requisitos;
- Minimizar a Poluição Ambiental, especialmente na prevenção dos impactos atmosféricos;
- Identificar, monitorar, avaliar e gerenciar os riscos que causam impacto ao meio ambiente, implementando estratégias e ações que promovam a melhoria contínua do seu desempenho;
- Identificar, monitorar, avaliar e eliminar perigos, reduzindo os riscos e promovendo oportunidades para melhoría contínua de Sistema de Saúde Ocupacional;
- Manter um ambiente de trabalho saudável e seguro prevenindo lesões , problemas de saúde e doenças ocupacionais, sobretudo ocasionadas nas atividades de transporte e logística;
- Promover e fomentar a participação dos colaboradores (as), por meio de consultas e comitês de SSO;
- Garantir a Sustentabilidade do Negócio, buscando o crescimento e lucratividade, desenvolvendo a conscientização e capacitação dos colaboradores (as) por meio das melhores práticas.
IDPGI-002 | REVISÃO 12 | EMISSÃO: 21/11/2024
